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2019 Peru Spencer Stuart Board Index

Presentamos la tercera edición del Board Index Perú, nuevamente, con el propósito de proveer una visión amplia de las prácticas de los directorios y del gobierno corporativo en el país. En esta oportunidad, hemos ampliado la información analizando 80 compañías, 79 de ellas pertenecientes a los índices S&P Perú General Index, S&P Peru Select y S&P IBGC; y una que cotiza en la bolsa de Londres. Asimismo, presentamos la comparación con los años anteriores y el contraste con la data de otros países en los que Spencer Stuart lleva a cabo el estudio.

Algunos hallazgos:

  • Por tercer año consecutivo, el tamaño medio del directorio es 8.
  • Por tercer año consecutivo, el promedio de directores independientes por directorio es de 2.
  • El 39% de las empresas analizadas cuentan con su CEO como miembro del directorio.
  • El 11% de empresas tienen a su CEO como Presidente del directorio.
  • El porcentaje de mujeres en el directorio es de 8%, un incremento de 1% frente al año anterior y 3% frente al 2016.
  • El 43% de las empresas analizadas cuentan con al menos una mujer en el directorio, 7% más que el año anterior y 15% más que en el 2016.
  • El 25% de los directores son extranjeros.

We present our third edition of the Peru Spencer Stuart Board Index, with the purpose of providing a broad view of board and corporate governance practices in Peru. We have analyzed the information of 80 companies 79 of them listed in the S&P Perú General Index, S&P Peru Select Index and S&P IBGC Index. We also provide historical comparisons and data from other countries, drawn from Spencer Stuart Board Indexes in Europe, Latin America and the United States.

Highlights include:

  • For the third consecutive year, the average size of the board is 8.
  • For the third consecutive year, the average number of independent directors per board is 2.
  • 39% of the companies have their CEO as a member of the board
  • 11% of the companies have a CEO as Chairman of the board.
  • The percentage of women on the board of directors is 8%, an increase of 1% compared to the previous year and 3% compared to 2016.
  • 43% of the companies have at least one woman on the board of directors, 7% more than the previous year and 15% more than in 2016.
  • 25% of the directors are foreigners.