En su segunda edición, el Board Index Colombia pretende ofrecer un amplio análisis de las prácticas de las Juntas Directivas en las compañías que han recibido el reconocimiento Investor Relations (IR) otorgado por la Bolsa de Valores de Colombia (BVC).

El estudio se enfoca principalmente en exponer información relevante sobre la composición, características de los miembros y las prácticas de remuneración de las empresas colombianas con altos estándares de Gobierno Corporativo.

Se analizaron 32 empresas, clasificadas en cuatro (4) sectores de acuerdo con sus actividades. Las empresas industriales representan la mayoría de la muestra con un 38%, seguido por las de servicios financieros con un 34%. Las empresas de servicios públicos representan un 19% de la muestra, y las de consumo masivo, servicios & retail un 9%.

Dentro del Colombia Spencer Stuart Board Index se destacan los siguientes datos:

• 32 empresas y 311 miembros analizados
• 57.7 es la edad promedio
• 8 años es el promedio en el cargo
• El tamaño promedio de las Juntas Directivas en Colombia es de 9,7
• 47% de las juntas tienen entre 8 a 12 directores
• Las mujeres representan solo el 12% del total de los miembros
• Solo un 50% de las Juntas Directivas analizadas cuentan con por lo menos una mujer en su equipo y solo el 16% de las Juntas analizadas cuentan con dos o más mujeres
• 25% de las juntas tienen 4 o más comités
• Los comités están compuestos por 4 miembros en promedio
• 15% de las juntas tienen un comité de Sostenibilidad y Estrategia