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2019 Brasil Spencer Stuart Board Index

Destaques em 2019

A edição 2019 do Board Index Brasil traz informações sobre as tendências e práticas de governança de 186 empresas listadas nos segmentos especiais da [B3], Bolsa de Valores do Brasil. Em sua quinta edição, o Board Index foca na composição dos Conselhos, incluindo dados sobre Comitês e práticas de Governança Corporativa; além disso, pela primeira vez trazemos dados a respeito do background setorial e funcional dos Conselheiros.

  • O tamanho médio dos Conselhos é de 8,4 pessoas
  • 185 empresas segregam as posições de Chair e CEO
  • 61% dos Conselhos têm Vice-presidentes (também chamados de Vice Chairs)
  • O número médio de reuniões por ano é 17,2 um dos mais altos dentre os países. As reuniões extraordinárias atingem 8,8 por ano, mais do que o número médio de reuniões ordinárias (8,4)
  • As mulheres representam 10,5% do total de membros, uma das porcentagens mais baixas na comparação internacional. Excluindo as suplentes, o percentual cai para 8,2%
  • Pela primeira vez na história do Board Index Brasil, mais da metade das empresas (53%) apresenta pelo menos uma mulher em seu Conselho
  • A idade média dos Conselheiros é de 57,2 anos
  • O percentual de Conselheiros estrangeiros é 9,2%
  • 39% dos Conselheiros são considerados independentes de acordo com os requisitos brasileiros
  • Novos Conselheiros representam 20% do total, um dos maiores turnovers já observados no Board Index Brasil
  • 60% dos Conselhos incluíram pelo menos um novo membro
  • O número médio de Comitês por empresa é de 2,5
  • Os Comitês mais frequentes nas empresas no último ano foram os de Auditoria, seguido dos de Remuneração, Pessoas e RH
  • A remuneração média dos Conselheiros cresceu 27% em relação ao último ano, chegando a R$50.518 neste último ano
  • Avaliação externa dos Conselhos ainda é pouco disseminada nas empresas. Apenas dezenove empresas (10%) das empresas analisadas reportaram ter realizado avaliação externa e independente dos seus Conselhos no último ano
  • O Background setorial que mais se repete dentre os Conselheiros são os de Serviços Financeiros e Industrial; em termos de função, a experiência como CEO é a que mais se repete dentre os Conselheiros