2019 Brasil Spencer Stuart Board Index

Destaques em 2019

A edição 2019 do Board Index Brasil traz informações sobre as tendências e práticas de governança de 186 empresas listadas nos segmentos especiais da [B3], Bolsa de Valores do Brasil. Em sua quinta edição, o Board Index foca na composição dos Conselhos, incluindo dados sobre Comitês e práticas de Governança Corporativa; além disso, pela primeira vez trazemos dados a respeito do background setorial e funcional dos Conselheiros.

• O tamanho médio dos Conselhos é de 8,4 pessoas
• 185 empresas segregam as posições de Chair e CEO
• 61% dos Conselhos têm Vice-presidentes (também chamados de Vice Chairs)
• O número médio de reuniões por ano é 17,2 um dos mais altos dentre os países. As reuniões extraordinárias atingem 8,8 por ano, mais do que o número médio de reuniões ordinárias (8,4)
• As mulheres representam 10,5% do total de membros, uma das porcentagens mais baixas na comparação internacional. Excluindo as suplentes, o percentual cai para 8,2%
• Pela primeira vez na história do Board Index Brasil, mais da metade das empresas (53%) apresenta pelo menos uma mulher em seu Conselho
• A idade média dos Conselheiros é de 57,2 anos
• O percentual de Conselheiros estrangeiros é 9,2%
• 39% dos Conselheiros são considerados independentes de acordo com os requisitos brasileiros
• Novos Conselheiros representam 20% do total, um dos maiores turnovers já observados no Board Index Brasil
• 60% dos Conselhos incluíram pelo menos um novo membro
• O número médio de Comitês por empresa é de 2,5
• Os Comitês mais frequentes nas empresas no último ano foram os de Auditoria, seguido dos de Remuneração, Pessoas e RH
• A remuneração média dos Conselheiros cresceu 27% em relação ao último ano, chegando a R$50.518 neste último ano
• Avaliação externa dos Conselhos ainda é pouco disseminada nas empresas. Apenas dezenove empresas (10%) das empresas analisadas reportaram ter realizado avaliação externa e independente dos seus Conselhos no último ano
• O Background setorial que mais se repete dentre os Conselheiros são os de Serviços Financeiros e Industrial; em termos de função, a experiência como CEO é a que mais se repete dentre os Conselheiros