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2020 Brasil Spencer Stuart Board Index

September 2021

Destaques em 2020

A edição 2020 do Board Index Brasil traz informações sobre as tendências e práticas de governança de 190 empresas listadas nos segmentos especiais da [B3], Bolsa de Valores do Brasil. Já em sua sexta edição, o Board Index inclui dados sobre a composição dos Conselhos, Comitês e práticas de Governança Corporativa; além disso, trazemos novamente dados a respeito do background setorial e funcional dos Conselheiros.

  • O tamanho médio dos conselhos é de 8,4 pessoas
  • As 190 empresas segregam as posições de Chair e CEO
  • 63% dos conselhos têm Vice-presidentes (também chamados de Vice Chairs)
  • O número médio de reuniões por ano é 18,3, um dos mais altos dentre os países. As reuniões extraordinárias atingem 8,4 por ano, mais do que o número médio de reuniões ordinárias (8,3)
  • As mulheres representam 11,5% do total de membros, uma das porcentagens mais baixas na comparação internacional. Excluindo as suplentes, o percentual cai para 9,3%
  • Pela segunda vez consecutiva, mais da metade das empresas (57%) apresenta pelo menos uma mulher em seu Conselho
  • A idade média dos Conselheiros é de 57 anos
  • O percentual de Conselheiros estrangeiros é 9,6%
  • 41% dos Conselheiros são considerados independentes de acordo com os requisitos brasileiros
  • Novos Conselheiros representam 28% do total, um dos maiores turnovers já observados no Board Index Brasil
  • 73% dos Conselhos incluíram pelo menos um novo membro
  • O número médio de Comitês por empresa é de 2,6
  • Os Comitês mais frequentes nas empresas de 2020 foram os de Pessoas, Gente, RH, Cultura e Remuneração, seguidos dos de Auditoria
  • A remuneração média dos Conselheiros chegou a R$62.5353 em 2020
  • A Remuneração média dos Chairs foi de R$ 139.509 em 2020, enquanto os demais Conselheiros (excluindo os Chairs) receberam em média R$ 49.270 (2,8 vezes menos)
  • Avaliação externa dos Conselhos ainda é pouco disseminada nas empresas. Apenas dezessete empresas (9%) das empresas analisadas reportaram ter realizado avaliação externa e independente dos seus Conselhos no último ano
  • O Background setorial que mais se repete dentre os Conselheiros são os de Serviços Financeiros e Industrial; em termos de função, a experiência como CEO é a que mais se repete dentre os Conselheiros