Mit Sabine Bothe setzt Spencer Stuart zugleich den Ausbau seines Standorts in Österreich fort. Von Wien aus begleitet ein nunmehr sechsköpfiges Team Unternehmen bei zentralen Führungsfragen – von der Besetzung von CEO-, Executive- und Aufsichtsratspositionen über Nachfolge und Executive Assessment bis hin zur Entwicklung von Führungsteams und Organisationen.
Bothe verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in leitenden Management- und Personalfunktionen internationaler Unternehmen. Als Group Head of People & Culture der Erste Group Bank AG war sie zuletzt für mehr als 55.000 Mitarbeitende in acht Ländern verantwortlich und berichtete direkt an den Konzern-CEO. Gleichzeitig war sie HR Director für Österreich. In ihrer gruppenweiten Funktion begleitete sie unter anderem die Integration von Santander Polska – eine grenzüberschreitende Bankentransaktion mit einem Volumen von rund sieben Milliarden Euro.
Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Karriere liegt in der Telekommunikationsbranche. Bei der Deutschen Telekom übernahm Bothe über viele Jahre verschiedene Führungsfunktionen in Österreich und Deutschland. Zuletzt war sie dort als Senior Vice President HR unter anderem für Recruiting und Personalentwicklung verantwortlich. Zuvor gehörte sie als Personalgeschäftsführerin dem Management Board von Magenta Telekom an und verantwortete dort die HR-seitige Begleitung des Zusammenschlusses von T-Mobile Austria und UPC einschließlich der kulturellen Integration. Weitere Stationen waren A1 Telekom Austria, wo sie als Senior Director HR & Internal Communication tätig war, sowie T-Mobile Austria als Personalgeschäftsführerin.
Ihre berufliche Laufbahn begann Bothe bei der Deutschen Lufthansa im Personalbereich. Über ihre verschiedenen Führungsfunktionen hinweg hat sie umfassende Erfahrung in Transformation und Post-Merger-Integration sowie im Talent- und Performance-Management, Employer Branding und Skill- und Workforce-Management gesammelt. Sie studierte Rechtswissenschaften an der Universität Mannheim und wurde dort promoviert.
Tanja Svjetlanovic, als Geschäftsführerin verantwortlich für das Österreich-Geschäft von Spencer Stuart, erklärt: „Mit Sabine Bothe gewinnen wir eine Kollegin, die langjährige operative Führungserfahrung mit einem tiefen Verständnis für Transformation, Integration und People & Culture verbindet. Sie kennt den österreichischen Markt sehr gut und bringt gleichzeitig eine starke internationale Perspektive mit. Mit inzwischen sechs Consultants haben wir in Wien ein Team aufgebaut, das Executive Search und Leadership Advisory in großer Breite abdeckt und Klienten bei ihren wichtigsten Führungsfragen aus einer Hand begleiten kann.“
Andrea Mohnsame, Geschäftsführerin von Spencer Stuart Deutschland und Österreich, ergänzt: „Sabine Bothe hat über viele Jahre Führungsverantwortung in Deutschland und Österreich getragen und kennt die Anforderungen beider Märkte aus eigener Praxis. Gleichzeitig hat sie große, grenzüberschreitende Organisationen und Transformationen mitgestaltet. Diese Kombination aus operativer Erfahrung und internationaler Perspektive wird sie künftig gezielt in die Beratung unserer Klienten einbringen.“
Mit Bothe baut Spencer Stuart seine Präsenz in Österreich weiter aus. Bereits Anfang 2026 hatte das Unternehmen mit der langjährigen Kearney-Partnerin Daniela Chikova seine Financial Services Practice in Wien verstärkt. Das Wiener Team unterstützt Unternehmen in Österreich bei erfolgskritischen Führungs- und Besetzungsfragen. Gleichzeitig begleitet es deutsche sowie internationale Klienten und arbeitet eng mit dem globalen Netzwerk von Spencer Stuart zusammen.